Talaan ng mga Nilalaman:
- Kahulugan - Ano ang ibig sabihin ng Workforce Management (WFM)?
- Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Workforce Management (WFM)
Kahulugan - Ano ang ibig sabihin ng Workforce Management (WFM)?
Ang pamamahala ng workforce (WFM) ay ang aplikasyon ng mga teknolohiya ng impormasyon sa negosyo, o ang paggamit ng mga aplikasyon at iba pang mga produkto upang masuri, suriin, at ma-optimize ang mga sistema ng pagtatrabaho.Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Workforce Management (WFM)
Ang WFM ay madalas na nakikita bilang isang bahagi ng mga sistema ng pagpaplano ng mapagkukunan ng kumpanya (ERP), bilang bahagi ng pangkalahatang pamamahala ng mapagkukunan ng tao.
Ang isang iba't ibang mga aplikasyon at mga produkto ng software ay tumutulong sa mga empleyado ng mapagkukunan ng tao upang pamahalaan ang isang workforce.
Ang mga karaniwang elemento ng WFM ay kinabibilangan ng:
Payroll at benepisyo ng mga mapagkukunan
Mga tool sa oras at pagdalo
Mga sangkap sa pamamahala ng pagganap
Pag-iskedyul ng mga tool pati na rin
Mga mapagkukunan para sa pangangalap at pagkuha ng talento
Sa pangkalahatan, ang buong saklaw ng mga tool sa pamamahala ng mga manggagawa sa merkado ay nakakatulong sa mga responsable para sa pamamahala ng mga manggagawa upang makagawa ng mga tamang pagpapasya, at upang tingnan ang pagtingin ng isang ibon ng mga manggagawa upang matukoy kung ano ang nangyayari, at kung paano mai-optimize ang mga bagay.
Bagaman ang mga ganitong uri ng mga tool ay nakapagbago sa industriya ng mga mapagkukunan ng tao, ang ilan sa mga kritiko ay tandaan ang mga limitasyon at paghihigpit ng mga tool na ito sa aktwal na pagproseso ng mga kinalabasan.
Ang pinakamahusay na mga diskarte ay nagsasangkot ng isang kumbinasyon ng mga tool sa pamamahala ng mga manggagawa para sa pagsusuri, at aktibong pamamahala, na nagsasangkot ng makabuluhang pakikipag-ugnay sa tao.
