Talaan ng mga Nilalaman:
- Kahulugan - Ano ang ibig sabihin ng Kahulugan ng Pagpaplano ng Kapangyarihan?
- Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Pagpaplano ng Kakayahang Mapagkukunan
Kahulugan - Ano ang ibig sabihin ng Kahulugan ng Pagpaplano ng Kapangyarihan?
Ang pagpaplano ng kapasidad ng mapagkukunan ay isang tool na ginamit upang matukoy ang mga mapagkukunan na kinakailangan ng isang samahan upang matugunan ang mga kahilingan sa daloy ng trabaho na nagmumula sa pangangailangan upang madagdagan ang kapasidad o isang paglipat sa isang bagong sistema, daloy ng trabaho o proseso ng negosyo.
Kinakailangan nito ang pagtukoy ng mga kinakailangang mapagkukunan para sa kasalukuyang mga daloy ng trabaho at mga proseso at paghahambing na sa inaasahang mga iniaatas na mapagkukunan upang matukoy kung gaano karaming mga mapagkukunan ang kinakailangan upang makayanan ang nadagdagan na kapasidad.
Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Pagpaplano ng Kakayahang Mapagkukunan
Ang pagpaplano ng kapasidad ng mapagkukunan ay nagsasangkot sa lahat ng mga uri ng mapagkukunan, ang lakas ng tao sa tuktok ng listahan, upang maitaguyod ang kakayahan ng isang samahan upang matupad ang kalidad ng serbisyo (QoS) na mga kasunduan sa panloob o panlabas.
Ang layunin ng pagpaplano ng kapasidad ng mapagkukunan at pagpaplano ng kapasidad sa kabuuan ay upang matukoy ang kakayahan ng samahan na gumawa ng mga mapagkukunan sa mga bagong naaprubahan na mga daloy ng trabaho na may anumang antas ng kumpiyansa. Kung natutukoy na ang organisasyon ay kulang sa mga mapagkukunan upang mapabuti ang kapasidad nito, ang pagpaplano ng kapasidad ng mapagkukunan ay dapat magbigay ng isang medyo malinaw na pagtingin sa kung gaano karaming mga mapagkukunan na kinakailangan upang maabot ang layuning ito.
Ang ilang simpleng mga katanungan ay humantong sa paraan para sa pagtatanong sa paghahanap ng mga mahirap na katotohanan tungkol sa kasalukuyang katayuan ng mga mapagkukunan:
Paano ang mga kawani ng samahan o magbigay ng mga mapagkukunan sa lahat ng mga bagong workflows na naaprubahan at kung ano pa ang makakaapekto nito?
Sa kinakailangan ng mapagkukunan ng kasalukuyang kapasidad at pang-araw-araw na mga toils, maaari bang gumawa ng samahan ang samahan ng anumang antas ng kumpiyansa?
Maaari ba tayong maging kakayahang umangkop kapag nagbago ang mga priyoridad?
Maaari ba nating maihatid ang aming mga roadmaps na isinasaalang-alang ang anumang mga pagkaantala na maaaring itali ang aming pinakamahalagang mapagkukunan?
