Talaan ng mga Nilalaman:
Nagtatrabaho ka sa isang mahirap na problema sa loob ng maraming oras at oras, at pagkatapos ikaw ay ginhawa kapag nahanap mo ang solusyon. Pakiramdam mo ay nasasabik at pagod sa parehong oras. At alam mo na sa susunod na haharapin mo ang isang katulad na problema, malalaman mo kung ano ang gagawin. Ngunit ano ang tungkol sa iyong mga kasamahan? Kumusta naman ang iba sa kumpanya na nagtatrabaho sa kabilang panig ng mundo? Malalaman nila? Napagtanto mo na kailangan mong ibahagi ang kaalaman sa iba. Pero paano?
Kaalaman ay kapangyarihan
Tulad ng sinabi ng dating Sekretaryo-Heneral ng UN na si Kofi Annan, "Ang kaalaman ay kapangyarihan. Ang impormasyon ay nagpapalaya. ”Nagsasalita siya tungkol sa edukasyon, ngunit ang parehong totoo para sa teknolohiya sa loob ng mga samahan. Ang mga may pinakamahusay na pagkaunawa sa mga produkto at proseso ng kumpanya ay may kalamangan sa mga hindi gaanong kaalamang may kaalaman. Karaniwan sa mga nakaranas ng mga inhinyero na panatilihin ang mga lihim sa kanilang sarili, inaasahan na itaas ang kanilang halaga sa loob ng negosyo. Hindi iyon ang pinakamahusay na diskarte.
Tulad ng pagkalat ng kaalaman sa buong samahan, ang mga manggagawa ay mas binigyan ng lakas na gawin ang kanilang mga trabaho. Nalalaman ito ng mga matalinong kumpanya at lumikha ng mga pagkakataon para sa pagsasanay at paglipat ng kaalaman kung posible. Ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang magbahagi ng kaalaman ay sa pamamagitan ng isang kaalaman base.
