Talaan ng mga Nilalaman:
- Kahulugan - Ano ang kahulugan ng Pagbabayad ng insentibo?
- Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Pagbabayad ng Insentibo
Kahulugan - Ano ang kahulugan ng Pagbabayad ng insentibo?
Ang mga pagbabayad ng insentibo ay binabayaran sa mga ospital, pribadong kasanayan at iba pang mga pasilidad sa pangangalaga sa kalusugan na nagpapatunay na handa sila at handa na magpatibay ng mga sistema ng elektronikong rekord sa kalusugan (EHR).
Ang inisyatibo na ito ay bahagi ng American Recovery and Reinvestment Act (ARRA) ng 2009, kung saan ang mga pondo ay inilalaan para sa pagpapaunlad ng mga pandaigdigang talaan ng pangangalagang pangkalusugan. Inaasahang ipatupad ng mga tagapagbigay ng pangangalaga sa kalusugan ang EHRs sa 2015 o mahaharap sa mga parusa sa pananalapi.
Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Pagbabayad ng Insentibo
Ayon sa Center for Medicare and Medicaid Services (CMS), ang ARRA ay magkakaloob ng 90 porsyento sa pagtutugma ng mga pondo para sa mga estado upang magplano ng mga aktibidad na nasa sentro ng pag-unlad ng EHR, kasama ang IT EHR na nakabase sa unibersidad na pagsasanay (UBT) at edukasyon.
Upang makatanggap ng mga pagbabayad ng insentibo, ang mga ospital na nasa pangangalaga ng talamak ay nangangailangan ng 10 porsyento ng kanilang mga pasyente upang maging mga pasyente ng Medicare / Medicaid, habang ang mga hindi nagbibigay ng ospital ay nangangailangan ng 30 porsyento ng kanilang mga pasyente na nagmula sa populasyon ng pasyente ng Medicare / Medicaid.
Ang mga pagbabayad ng insentibo ay natatanggap sa pamamagitan ng mga pag-audit na isinasagawa upang matiyak ang wastong pagbabayad na ginagawa at ang mga karapat-dapat na tagapagbigay ng serbisyo (EP) at mga pasilidad at kasanayan sa pangangalaga sa kalusugan ay sumusunod sa mga patnubay na paggamit (MU) na itinakda ng Health Information Technology para sa Economic and Clinical Health Act ( HITECH), na sinusubaybayan ng Kagawaran ng Kalusugan at Serbisyong Pantao (HHS).
Ang pagbabayad ng insentibo ay natapos upang magsimula noong 2010 ngunit aktwal na nagsimula sila noong 2011.Magbibigay sila ng hanggang sa limang taon at ang mga naipatupad na mga sistema ng EHR ay karapat-dapat pa rin sa mga pagbabayad ng insentibo kung i-upgrade nila ang kanilang mga system.
