Ayon sa mga kamakailang istatistika, ang porsyento ng mga kababaihan sa lakas ng paggawa ng US ay umakyat sa higit sa 46.8% sa nakaraang ilang mga dekada, ngunit mas mababa pa rin ito sa larangan ng tech. Halimbawa, 32% lamang ng lahat ng kabuuang lakas ng trabaho ng Apple ang binubuo ng mga kababaihan. Ang porsyento ay 31% sa Google at 27% sa Microsoft.
Kaya ano ang nagbibigay?
Tulad ng paglabas ng maraming mga trabaho sa tech, maaari naming makita ang mas maraming mga kababaihan na pumasok sa workforce sa malapit na hinaharap. Ipinapakita ng data na mayroong 627, 000 hindi natapos na mga posisyon sa tech noong Abril 2017, halimbawa, pagbubukas ng isang malawak na pintuan na bukas para sa mga kababaihan na interesadong pumasok sa bukid. Ngunit ang isang malaking katanungan ay nananatili: Nasaan ang pera?
